Начальник отдела кадров
20 000 руб
Людмила
Возраст
42 года (01 Января 1983)
Город
Елец
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
23 года 3 месяца
Кадры / Управление персоналом
- оперативное руководство отделом кадров;
- оформление приказов и др.документации при приеме, переводе и увольнении сотрудников;
- оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением;
- заполнение личных карточек на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2);
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- заполнение трудовых книжек;
- ведение картотеки и книги движения сотрудников;
- оформление листков временной нетрудоспособности в части, касающейся отдела кадров;
- подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения;
- разработка должностных инструкций на работников;
- составление, изменение, сокращение штатного расписания, оформление договоров гражданско-правового характера, ведение и заполнение табеля учёта рабочего времени сотрудников;
- составление графиков ежегодных отпусков;
- навыки оформления разрешения на работу иностранных граждан на территории РФ.
Кадры / Управление персоналом
- оперативное руководство отделом кадров и координация деятельности сотрудников;
- осуществление руководства работой по комплектованию учреждения кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- осуществление контроля за надлежащим оформлением установленной документации;
- осуществление планомерной работы по созданию резерва кадров;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях больницы и выполнением правил внутреннего трудового распорядка;
- составление графика отпусков и контроль за его выполнением.
Кадры / Управление персоналом
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением;
- заполнение личных карточек на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2);
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- заполнение трудовых книжек;
- ведение картотеки и книги движения сотрудников;
- оформление листков временной нетрудоспособности в части, касающейся отдела кадров;
- оформление документов сотрудников для прохождения последипломной подготовки;
- подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения.
Кадры / Управление персоналом
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением;
- заполнение личных карточек на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2);
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- заполнение трудовых книжек;
- ведение картотеки и книги движения сотрудников;
- оформление листков временной нетрудоспособности в части, касающейся отдела кадров;
- оформление документов сотрудников для прохождения последипломной подготовки;
- подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения.
Административный персонал
- прием документов на подпись руководителю;
- прием посетителей;
- выполнение распоряжений руководителя;
- своевременная обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, ее отправка по назначению;
- регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения входящей документации, в том числе приказов и распоряжений руководства;
- регистрация, учет, хранение и отправление исполненной документации по адресатам.
Образование / Наука
Образование / Наука
Высшее
Москва, 2002 — 2006 гг.
Среднее специальное
Воронеж, 2000 — 2002 гг.
Уверенный пользователь MsWindows, MsOffice (Word, Excel, Outlook), АРМ Кадры (учетно-кадровая база данных), Интернет, работа с офисной техникой, знание 1С: Предприятие версия 7.7. и 1С: Предприятие версия 8.2. - Легко нахожу общий язык, как с коллегами, так и с будущими сотрудниками или клиентами; - имею огромное желание добросовестно работать, повышать свой базовый уровень знаний, накапливать новый опыт в работе; - стремлюсь развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, тем самым открывая для себя новые цели и возможности; - считаю себя организованной, ответственно относящейся к должностным обязанностям, дисциплинированной, легко обучаемой, коммуникабельной.
12 августа, 2015
Анастасия Владимировна
Город
Елец local_shipping
Возраст
31 год (20 сентября 1993)
Опыт работы:
Без опыта
13 июня, 2009
10 000 руб
Елена Вячеславовна
Город
Елец
Возраст
45 лет ( 5 апреля 1980)
Опыт работы:
-6 года и -8 месяца
Последнее место работы:
инспектор отдела кадров, ОАО "Елецкий"
08.2006 - по текущее время
12 октября, 2012
30 000 руб
Любовь
Город
Елец
Возраст
39 лет ( 8 мая 1986)
Опыт работы:
3 года и 2 месяца
Последнее место работы:
Менеджер по персоналу, ООО СПФ "Стромос", г. Чебоксары
09.2008 - 11.2011
Резюме размещено в отрасли