Супервайзер (в архиве)

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Елец

Занятость:

Полная занятость

Компания "Кузминки"

Ключевые задачи:

Организация работы группы торговых представителей (5-6 человек): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация;
Оперативное планирование и контроль выполнения планов продаж по территории;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров;
Контроль исполнения контрактных условий с клиентами;
Ведение регулярной отчетности.

Наши ожидания от соискателей:

Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года;
Опыт управления командой: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, полевые обучения, мотивация;
Развитые аналитические навыки (анализ отчетов по продажам, тенденций рынка, деятельности конкурентов и проч.);
Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде, готовность работать в режиме многозадачности.
Знание рынка продуктов питания из мяса будет дополнительным бонусом к вашему резюме.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании-производителе продукции потребительских брендов КУЗМИНКИ, Семейная трапеза
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское страхование и пр.;
Белую заработную плату, которая состоит из окладной части и ежемесячного бонуса, выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту;
Компенсацию мобильной связи;
Планшет для работы в торговых точках и отчетности (GPS мониторинг использования рабочего времени);
Перспективу профессионального роста до территориального менеджера;
Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и увеличения личного дохода сотрудника;
Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
Регулярное обучение внутри компании (вебинары, методика проведения полевого обучения, деятельность СВ по управлению командой, проведение собраний, аудит работы торгового представителя);
Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж (в т.ч. конкурсы на лучшего супервайзера с ценными призами);
Подарки от компании сотрудникам и их детям.