Специалист по кадровому делопроизводству, фабрика JTI "Елец"

18 Января

Партнерские Вакансии

Компания "JTI"

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах.

Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников, в соответствии с Трудовым законодательством РФ
• Вести кадровое делопроизводство: поднятие (и сопровождение) запросов в центр обслуживания (GBS), получение готовых документов, обеспечение их подписания и архивацию, в соответствии с требованиями компании и Законодательства, ведение (и актуализация) личных дел работников;
• Работать с внутренними системами, в том числе с программой SAP HR;
• Вести отчетность по персоналу в зоне своей ответственности, включая документы для аудитов и государственных инспекций;
• Обрабатывать запросы от сотрудников фабрики;
• При необходимости подключаться к иным задачам отдела.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете высшее образование;
• Готовы обучаться и работать с большим объёмом документов и информации;
• Знаете Трудовое законодательство РФ;
• Знакомы с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Владеете английским языком не ниже базового уровня
• Умеете работать в команде;
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками;
• Навыки работы на ПК и в различных системах (SAP, 1C и пр.) являются преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор;
• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:00;
• ДМС;
• Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты и т.д.).