Менеджер по персоналу

06 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Петэксперт"

На современный высокотехнологичный завод по производству кормов для кошек и собак требуется Менеджер по персоналу

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Новый современный завод;
• Динамичная и амбициозная команда;
• Опытные наставники.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Корпоративный служебный автобус (г. Елец - 30 мин дороги и г. Липецк - 60 мин дороги);
• Бесплатное корпоративное питание (полноценные обеды);
• Корпоративные мероприятия;
• Подарки детям на Новый год;
• Работа в команде профессионалов;
• Участие в интересных проектах;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
• ДМС;
• График работы: 5/2;
• Комфортные условия труда, дружный коллектив;
• Возможности для профессионального роста и развития.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• Ведение полного цикла кадрового документооборота
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Ведение личных дел сотрудников
• Формирование и ведение архива кадровой документации

Учет и отчетность:

• Ведение табеля учета рабочего времени и графиков работ
• Подготовка отчетности в государственные органы
• Ведение воинского учета (при необходимости)
• Ведение штатного расписания

Взаимодействие:

• Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам
• Работа с внешними подрядчиками по вопросам кадрового учета

Работа с персоналом:

• Подбор производственного персонала
• Выдача направление на мед комиссию

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно юридическое, экономическое или управленческое)
• Дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом.
• Опыт работы в кадровой службе не менее 2 лет
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Трудовое законодательство и нормативные акты по работе с персоналом
• Кадровое делопроизводство и документооборот
• Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации
• Ответственность и внимательность к деталям
• Организованность и умение планировать работу
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Опыт работы с HR-системами (1C:ЗУП 8.3, и др.)